微软计划阻止整个公司的6,000名员工进入流游管理水平，并覆盖包括LinkedIn在内的许多地区和各个级别的员工。 Microsoft计划由于人工智能服务和计算云的数据中心的投资成本压力，在此财政上投资了将近800亿美元的服务器集群构造。这家美国技术巨头微软最近表示，它将消除公司的6,000名员工到流浪线管理水平。媒体的微软发言人说，计划中的失踪不到公司总员工的3％，并且涵盖了许多地区和各个级别的员工，包括专业的社交网站LinkedIn。发言人解释说：“我们将继续执行必要的器官调整，以确保公司在可变市场环境中的成功定位。”发言人补充说，新失踪没有与性能有关。 2024年6月，微软的全球工作人员为228,000，这意味着这种失踪将影响6,000多名员工。 2023年1月的管理，当时失踪数量达到10,000，涉及HoloLens提高了耳机部门和其他硬件项目。近年来，由于微软在支持AI和Azure Cloud Computing服务的数据中心方面投入强劲的投资，因此面临控制成本的压力。微软表示，计划在本财政年度投资将近800亿美元的服务器集群建设。微软通常会重新安排的团队，并与财政年度结束（6月）结合。上个月，微软获悉其员工计划将软件销售外包给第三方公司的中小型商业客户。此外，Microsoft在上个月早些时候重新组织了一些技术团队。在年初，CE Sador Microsoft NadElla向分析师在收入呼吁中，该公司将根据AI相关的AI Azure云增长的收入不预期调整销售实施。相比之下，AI Cloud业务增长的表现超出了内部预期。 “激励措施如何真正解决以及如何进入市场？”纳德拉说。 “在平台更改期间，您需要确保可以理解新的设计优势，而不是重复上一代产品。” 
