美国劳工统计局发布的数据在6月6日星期五，东部时间，即使消费者和企业正在为关税做好准备，并且非农业工作可能会放缓，这将为美联储提供降低利率的政策空间。具体而言，在5月定期进行调整后，美国非农业人群记录了139,000，这是2月以来的新低点，高于市场预期的130,000。失业率连续第三个月保持4.2％，这将减轻人们对劳动力市场开始急剧下降的担忧。此外，增加工作可能会超过中位期望值，但前两个月的合并修订为95,000，EPEK是预期的Farto。通货膨胀晴雨表密切关注 - 5月份的平均每小时每月增加0.4％，高于先前的0.2％，预期VALUE为0.3％，同比增长3.9％，高于先前的3.8％，预期价值为3.7％。从对该行业的洞察力，医疗保健行业已导致工作增长，创造了62,000个新就业机会，甚至高于去年的平均增长44,000。休闲和酒店业增加了48,000个工作岗位。在倒闭期间，联邦政府在5月失去了22,000个工作岗位，这是2020年以来最高的工作，而政府效率部（Doge）开始削减联邦雇员和支出。最近几个月，特朗普发出的一系列经济政策，尤其是对大型进口关税的传染性方法，企业感到震惊。由于缺乏规模和关税范围，主要公司在运营和计划方面遇到了困难：他们不知道他们花了三个月的费用，即使在三天后也很难说；而且，如果消费者继续消费，它将变得更加不确定。观点已经变得更加Zzy，许多最大的公司在美国公开交换以暂停未来的收入预测，而分析师和投资者暂时失去了方向。带有小房间的小企业被困。人力资源公司ManpowerGroup的北美总裁Ger Doyle表示，该报告说，尽管经济不确定性增加了，但没有星期五的领域被绘制为“稳定但谨慎”的劳动力市场。 “这不是冻结的，而是临时冷却。员工选择留在原地。雇主保持稳定，每个人都在等待更清晰的信号。”贝莱德（Blackrock）高级投资组合经理杰弗里·罗森伯格（Jeffrey Rosenberg）评论说，美国非州立农场的美国领域现在正在提高美联储的“等待”态度。有迹象表明，工作增长仍然很强大，但是从通货膨胀的角度来看，工资的增加不足以真正记住规则。斯巴达首都3月的首席经济学家彼得·迪迪洛（Peter Cardillo）KET说，即使是非农业数据，除了每小时的工资指标外，theeral Reports均未发出信号，表明美联储需要干扰劳动力市场。实际上，即使每小时0.4％的工资增加并不显着，但这很明显，这是非常正确的。美联储的等待位置已被锁定。
